01
可以明確地說,這是一個由「謊言」構成的世界。
你所聽到的,未必是真實的。你所看到的,也有可能是假的。真真假假,假假真真,讓這個世界變得復雜而又虛偽起來。
如果你經常刷短視訊,看過一些商業精英,或者某些領域的專家的演講,就會發現,他們所分享的成功經驗,99%都是雞湯。
一個身家過億的精英,為什麼在演講的時候,依舊說大量的雞湯,去鼓舞底層打工人的情緒呢?難道說,他是靠這些雞湯文學成功的嗎?
很遺憾地說,這都是假的。精英們所說的雞湯,確實很好聽,但都是騙人、忽悠人的東西。一旦相信,就會被繞進去,一輩子都活得糊里糊涂。
要知道,所有的真相,都被謊言掩蓋。因為所有的真相,都是殘酷且現實的。
02
談到精英、專家、富人,我們不妨思考一個問題:有錢人最大的資產,究竟是什麼?
這個問題,其實很有意思,本質就是商業的底層邏輯。基本上,不同的回答,反映了不同人的認知,以及層次。
大部分人第一時間想到的——有錢人最大的資產,就是公司、股票、房子、車子等等。(這都是最為膚淺的認知)
小部分人第一時間想到的——有錢人最大的資產,就是他們的情商、智商,以及自身的能力。(說對了一半,但沒有到點子上)
唯有極少人,可以想清楚這個問題。
大部分人所想的,就是以「物質」來衡量一個人的資產。但他們忽略了一點,物質是會變化的。該如何保持物質的長期供應?這才是問題的關鍵。
小部分人所想的,就是以「能力」來衡量一個人的資產。但他們忽略了一點,一山更比一山高,需要精通哪方面的能力,才能維持物質的長期供應?這才是問題的本質。
03
該如何保持物質的長期供應呢?需要精通哪方面的能力呢?
對于這些問題,我們需要了解一個理論,圈養理論。所謂的圈養,顧名思義,就跟圈養豬,圈養牛,圈養羊一樣,只要豬、牛、羊源源不斷,就能產生效益。
談到這里,相信我們都能猜到問題的答案。富人最大的資產,不是公司、房子、車子、股票,而是大量的「窮人」。
為什麼老闆會鼓勵員工,要為了企業著想,要把公司當成自己家?沒錢的員工越努力,公司的老闆越有錢。
為什麼專家會PUA普通人,如果你不結婚,不買房,就對不起父母?你不結婚,不買房,專家吃什麼呢?
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