作為職場人，誰不希望自己一路青云呢？可現實是關系不硬，背景不深，能走穩實屬不易，更別提一路青云了。
混跡職場，大家都是「演員」拼的就是一個「演技」，有些事情可以放一放，有些事情需要認真落實。
如果你關系不硬、背景不深，還想占有一席之地，就必須學會「演」，不僅要「演」的逼真，還要「演」那些讓觀眾（領導）滿意的戲碼。
以下幾點如果你能認真落實，不一定讓你的「演技」有質的改變，至少可以符合觀眾（領導）胃口，畢竟觀眾（領導）可以決定你在多大的舞台上展示自己。
以前也很反感寫工作記錄，把事情做好，難道比做記錄還重要？可後來才發現，工作記錄的重要性。主要作用有以下三點：
①健忘是人的特點。
一個月前做的工作，你能記得清楚，半年前的呢？到年終總結的時候，明明自己做了許多事情，好像總結時，似乎沒太多可說的；自己做過的工作況且如此，別人誰還記得你的工作呢？
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