如今在新加坡职场上，人们是否还看重一纸大学文凭？

人力部2022年的数据显示，新加坡招聘专业人士（PMET）的职缺当中，有64.5%不再把文凭看作最重要的指标，比2017年的42%高出许多，这说明有更多的招聘者不再看重文凭。但这是否意味着，考取大学文凭已不那么重要了？

在新加坡社会，鼓励学生努力读书，考取大学文凭，作为求职的保障，一直是多年来的主流观点。

但随着新兴行业的崛起，人们的事业道路出现了比过去更多的可能性。许多人虽然考得大学文凭，但在进入社会之后，他们选择的职业道路却与文凭无关；一些人则选择完全不上大学，凭一己之力开辟另一条事业道路。

2017年3月，时任教育部长王乙康在国会拨款委员会辩论教育部的开支预算时指出，新加坡未来五年的最大教育挑战是改变“死死一定要上大学”的心态，释放出政府有意自上而下推动新加坡社会接纳更多元的人生发展道路的信号。

2023年3月，教育部长陈振声在《海峡时报》教育论坛上强调，新加坡须建立以技能为基础的唯才制度（meritocracy of skills），不是以成绩等级为基础的制度，扩大对成功的定义。

本期《双声道》以大学文凭为主题，探讨文凭在新加坡求职是否仍是关键因素？新加坡社会是否应该放弃“文凭为重”的观念？

技能论英雄，雇主不再看学历？

文章未完，點擊下一頁繼續

嚴禁無授權轉載，違者將面臨法律追究。