我53歲時，主動申請改任調研員，是因為我面臨身體不好和沉重的家庭壓力，已經無法承受太多的工作負擔。同時，我也覺得單位領導的行為往往是獨斷專行的，我始終覺得早晚會出事，自己難免會受到牽連。因此，我主動申請改任調研員，希望能夠減輕自己的負擔，并且避免因為單位領導的問題而受到不公平待遇。

一旦免去實職后，我便主動邊緣化自己，慢慢變成了一個「透明人」。我很少被安排重要的工作任務，也很少被人關注和詢問。我漸漸地活成了一個不引人注意的存在，直到無人問津。雖然有些遺憾，但我卻堅持了自己的原則，務實地完成工作，默默地等待退休的那一天。

當我辦完退休手續，清空辦公室，默默離開單位的時候，我感到一種解脫和輕松。畢竟，我已經度過了一個相對安穩的職業生涯。然而，剛剛退休不久，卻發生了一件讓我感到意外和慶幸的事情。 曾經一直壓迫著我的一把手被請去喝茶，其他班子成員也被處分了，只有我沒有被約談。這并不是因為我與那些亂七八糟的事情有所關聯，而是因為我一直保持著低調和踏實的工作態度。也許是因為當初我主動選擇了調研員這個職位，與權力斗爭的機會少了許多，所以才能幸免于難。

回想起當年的決定，我慶幸自己能夠勇敢地作出選擇。雖然起初只是因為身體和家庭的原因，但最終卻因為這個決定而保全了自己的名譽和尊嚴。

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