歲末年終正值尾牙旺季，但大陸一名女主管因將「1物」當作尾牙活動的獎品，遭公司指控「以權謀私」，因此被開除。她不滿此決定，將公司告上法院。最終，法院裁定公司須賠償她22萬8492人民幣（約新台幣102.6萬）。

根據陸媒《大參考》報導，大陸廣東廣州一名女子2021年入職某公司，擔任藥師負責人，負責管理藥師銷售團隊。在公司尾牙活動中，為了犒賞辛勞的員工，她將特休作為尾牙抽獎獎品，員工們抽中的特休天數從3天至7天不等。

女主管為了犒賞辛勞的員工，將3至7天不等的特休作為尾牙抽獎的獎品。（示意圖／翻攝自Pexels）

不過，當公司得知該名女主管將特休當作尾牙獎品時，竟以「以權謀私」為由將她開除。這讓她深感不滿，于是在2023年9月提出勞動仲裁，要求公司支付賠償金32萬8349人民幣（約新台幣147.5萬）。

2023年12月，仲裁委員會裁定公司須一次性支付該名女主管賠償金22萬8492人民幣（約新台幣102.6萬）。不過，公司對此裁決不服，隨後向法院提起訴訟。

法院經審理後認為，公司未能充分舉證證明該名女主管存在「以權謀私」等違紀行為，並認定公司違法解除勞動關係。

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