看過這樣一句話：
「一個人之所以窮，不在于他能賺多少錢，而在于他的想法和行動。沒有掌握財富的底層邏輯，一輩子也只能打工。」
我們不能決定自己先天的出身環境，但是可以在后天通過自身的行動去改寫人生，收獲屬于自己的人生財富。
父母是子女人生的第一任老師，自己的言傳身教也塑造、影響著孩子的一生，想要讓子女這輩子能夠過上富足的生活，就要在工作選擇上給出最正確的真知灼見。
千萬不要小看了一份工作，它絕對不是簡單的糊口工具，而是收獲人生財富的階梯。
你走的每一步，都會成為最后歸宿的一部分，想要在工作上越來越有錢，一定要有遠見與格局，才會真正幫助子女們越過越好。
請記得，越富的人，越喜歡讓子女從事這3種工作。
英國經濟學家大衛·李嘉圖說：
「商品的價值，是從兩個源泉得來的，一個是獲取時所必需的勞動量，另一個是稀缺性。」
對于一個人而言，也是如此。
如果你只是從事一份沒有任何技術、只是拼體力的工作，那麼自己就沒有稀缺性，隨時都可以被人取代，也就意味著不會獲得高薪的報酬。
想要增加自我的稀缺性，最重要的就是要從事能夠增加自我價值的工作，隨著時間、閱歷的增加，不斷提升自己在某一個方面的能力，那麼也就能獲得更多的財富。
對于有些父母來說，要堅決讓子女摒棄那些沒有成長、不能增加自我經驗的工作，哪怕當下看著安穩或者是有回報，但是從長遠來說，這是一種致命的錯誤。
只有建議子女從事能夠增加自我價值的工作，才能擺脫自我的稚嫩與不足，在自我成長的路上一步一個腳印，不斷提升自己的經驗，終究會量變發生質變，成為行業的翹楚。
所以，如果當你看到一份工作暫時沒有高薪，但是可以給子女帶來一個行業的經驗，可以增加自我的價值時，那麼就應該建議他們從事這樣的工作。
韓愈在《師說》中寫道：
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