立法院于今年5月9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》，總共增加五個休假日：小年夜（農曆除夕前一日）、勞動節（5月1日）、教師節（9月28日）、台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日（10月25日）及行憲紀念日（12月25日）。進入下半年，經計算勞工可以較往年多放4天假，民眾可以妥善利用。
今年7月至12月還有三個國定假日可以放，分別是9月28日孔子誕辰紀念日（教師節）、10月25日台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日和「12月25日行憲紀念日」3天國定假日。針對8月23日罷免投票，勞動部表示當天屬于「公民投票日」，因此具投票權且當日為工作日的勞工，應放假1日。如果勞工同意出勤，雇主應加給該工作時間的工資；如果當日為勞工「休息日」，而同意出勤者，則依給予休息日出勤工資。另外由于投票權只能在投票當日行使，與一般休假日（國定假日）不同，因此該放假日不可以與其他工作日實施對調。
最後勞動部也提醒，行使投票權為所有公民的基本權利，雇主不得以任何理由妨礙勞工投票。
勞動部近日也于臉書公告國定假日之相關6大重點，勞資雙方皆須特別注意避免權益受損：
第一，國定假日均應休假，工資照給：
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