勞動基金運用局公布民國114年全年收益數，新制勞退收益數達7469億元，參與分配的1310萬戶勞工退休金個人專戶中，平均每名勞工可分配5.7萬元，但有41%的勞工分配金額不到2萬元。

民國114年新制勞退收益數達7469億元，以參與分配的1310萬戶計算，平均每名勞工可分配5.7萬元。（圖／中天新聞）

根據統計，本次參與收益分配的退休金個人專戶約1310萬戶，近6成勞工分配金額超過2萬元，約772萬戶（占59%），其中超過5萬元者約493萬戶（占37.7%）。勞保局說明，由于個別勞工退休金繳納的時間及金額均不相同，因此每位勞工實際分配到的收益金額也不同，並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。

勞動部勞動福祉退休司長黃維琛指出，分紅多寡取決于專戶累計本金，除了雇主依法提繳6%之外，勞工若能盡早參與最高6%的「自願提繳」，就能透過時間復利擴大分紅效益。黃維琛表示，部分勞工分紅金額較高，多數原因為與雇主協議後把「勞退舊制」年資結清後的資金併入新制賬戶，因本金基數龐大，分紅也更多。

目前持續提繳的戶數只有777萬9818戶，而有參加自願提繳勞工人數為136萬1783人，且因為自願提繳有減稅等誘因，因此自提勞工主要集中于高薪族群。截至114年年底，雖然有1310萬戶可參與分配，但近4成的勞工退休金專戶不再提繳勞工退休金，導致其累存數額較低，分紅也相對較少。

未持續提繳的原因，包括曾任勞工，或曾請領過勞工退休金後持續工作的勞工等，後來可能轉任公職、出國、創業等原因不再提繳勞工退休金。此外，113年後曾擔任過義務役的民眾，服兵役的1年期間，國防部或內政部也會為其開立專戶，這些人後續若非勞工身分，專戶金額也不會再累積。

勞保局提醒，勞工即日起可透過利用行動電話認證、自然人憑證、行動自然人憑證、虛擬勞保憑證、金融電子憑證、勞動保障卡，或郵政金融卡至發卡銀行、郵局實體ATM查詢收益分配情況。