為因應國際勢對產業的衝擊，特別推動「支持安定要點」，針對實施減班休息的勞工與事業單位提供補助。鼓勵勞工利用減班時段參與訓練課程，強化專業職能，由政府發放訓練津貼協助穩定生活，同時補助企業辦理課程經費，最高可達350。

勞動部表示，本國籍勞工，以及獲準留的外籍、陸港澳籍偶；若為逾65歲或已領取勞保給付之再就業，只要投保職災保險亦符合資格。時勞工若原平均月投保薪資逾3萬1,800，且與減班後有薪資差額，每月最高可領取1萬6,300的訓練津貼。

至于平均月投保薪資在3萬1,800以下，每月最高則可領2,940。部分工時勞工則于薪資差額，同樣最高可領1萬6,300。

對于因國際勢影響而實施減班休息的事業單位，只要依法通報並切結于訓練期間持續僱用勞工，且維持整體僱用規模達90%以上，即可申請辦理訓練課程補助。政府補助目涵蓋講師鐘點費、交通費、教材費及場地費等，單一事業單位最高補助額度達350。

此外，雇主發給參訓勞工的月薪，仍不得低于法定最低工資。