近年來，隨著人們對職場環境的認識和對自我需求的提升，離職已經成為了一種較為常見的現象。離職也不再是以前那種無奈選擇或是因為工作大量壓力而選擇了放棄。在如今的職場，大多數人離開工作崗位是基于個人判斷和追求更好發展機遇的結果。

然而，離職也有其自身的規矩，離職時做到成熟、穩重至關重要。如果離職時沒有處理好所有細節問題，甚至做出了一些令人反感的行為，不僅會讓你失去別人對你的尊重，而且可能影響你未來的職場發展、身心健康等方面。那麼，在離職的時候究竟應該注意哪些地方呢？這里羅列了七件你不應該做的事情。

一、不要在公司群里發離職信息

公司的群里消息會發給所有的同事，包括上司和下屬，大家都能看到。雖然你可能覺得在群里宣布你的離職更加方便，但這種行為實際上很不專業。畢竟，你可以有自己的離職計劃，但并不代表你能改變公司的規定和政策。在群里公開離職，只是讓大家看到你這種「一路走好」的祝愿，容易引發討論或爭執，影響公司的工作氛圍。

二、不要在交接時說壞話

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