勞動部補助措施曝光。（示意圖／東森新聞）
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勞動部于日前公告「大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，宣布即日起受理各大專校院115學年度訓練計畫提案。為因應國內產業人才缺口並解決青年實務經驗不足的問題，協助大專生快速接軌職場，為產業注入即戰力。
勞動部指出，本次計畫共有3項主要升級，首要重點在于提升學校提案意願與教學品質。
每一實務學程的補助額度，由原先最高80萬元提高至90萬元。
此外，為了鼓勵學校開發多元的工作訓練機會，特別新增工作崗位訓練媒合獎勵措施，校方每媒合1家企業提供學生訓練，即可獲得2000元獎勵金，藉此提升訓練崗位的利用率。
在學生激勵機制方面，勞動部要求參與計畫的學校應從計畫補助額度中，提撥2%以上的經費作為優秀學員獎勵金。此項升級是為了鼓勵學生順利修畢學程並完成工作崗位訓練，至于具體的獎勵金額與名額分配，則由各校依實際情況自行訂定。透過實質的獎勵機制，期盼能提升大專青年參與訓練的動力，進而縮短未來的尋職歷程。
針對企業端的補助，勞動部也進行了大幅度的調整與優化。過去針對國家重點產業范圍的企業，每訓練1名學生最高補助7.2萬元訓練費；本次考量到民生及缺工產業同樣有大量人才需求，新增了其他各類產業的補助，每訓練1名學生最高可獲得3.6萬元。勞動部表示，透過提高企業參與意願，能協助大專生學習產業關鍵技術，並同時緩解國內各行各業的人才荒。
